[今日任務與進度]
1. 認知訪談任務:製作【GKCSAF問卷內容理解訪談-病人版及家屬版】之表單,完成後傳到團隊群組進行版本整合。
[進度] 已完成病人版及家屬版之表單製作,並列出過程問題,已約4/13(一)團隊線上討論。
2. 骨架修訂任務:以【溝通技巧評分工具_評分標準】為主,將個人骨架內容註記至本檔案,並針對第一位專家建議及FIFE衍伸問題給予個人回饋。
[進度] 已完成個人建議之註記,約4/15(三)團隊線上討論,暫定先針對FIFE衍伸問題。
3. FIFE評分問題:將本周完成S12評分表需澄清之問題與YC線上討論。
[進度] 已完成討論及問題釐清,已將問題註記於【溝通技巧評分工具_評分標準】中,待4/15(三)一併討論。
4. 科技部計畫之構思
暫訂計畫名稱:【發展與驗證護理系學生醫病溝通之形成性評量OSCE與介入回饋模式】
研究計畫之背景架構鋪成 (參考謝老師NSC計畫之架構)
溝通技巧於護理專業之重要性
客觀結構式臨床技能測驗於護理教學評量之應用
護病溝通理論架構之彙整與介紹
現有溝通技巧介入於護理系學生之成效評論
研究方法之相關議題:以護理來說OSCE以行之有年,因此針對老師計畫書中所提到的FORCE之發展,僅需做修正與強化「溝通技巧」的部分,以下為目前想到跟研究方法相關待討論的議題,但在語句描述上仍待加以修正後,再與謝老師進行討論。
教案撰寫及案例情境:「溝通技巧」是否要寫個教案或適用案例情境??
SP/考官訓練:待釐清若加入「溝通技巧」教案,SP/考官是否需再重新訓練??
溝通技巧工作坊:待找護理與溝通技巧訓練之實證文獻,待介入時機點有待思考。
評量表版本:大致分為OSCE考官、SP、實習老師、自評,待討論是否同樣用GKCSAF去做評估工具。
樣本數估計:原則上護理系一梯實習學生約7-8人,實習天數10天(5週)。待考量收案醫院數、評量時間去做估算。目前想到可能適合評量時間的有:實習前(前測)、介入後、實習後、OSCE後,四次??
收案醫院/單位數:考量人力資源,是否僅針對未來任教學院為主,亦或者擴展至其他學校?(多中心)
實習科別:以護理來說,會分為內外、精神、產、兒四大科別去實習及實習後的OSCE。未來以個人領域來說,可能會負責的科別主要是內外科。因此,是否鎖定科別,可能也是需要納入考量的因素。
OSCE之錄音/錄影檔:待確認取得OSCE之錄音/錄影檔之方式及是否需要學生簽屬同意書。
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